YOLO日記

2026.07.07

七夕のお願い🎋

 七夕の願い事「〇〇になりますように」と祈るより、

「私は〇〇になります!」

「〇〇します!」

と断言する形で書くと叶いやすいそうです😮

あと、

七夕の短冊には、、白、の五色が使われ、

自然界の五つの要素(木、火、土、金、水)を表しているそうな😀

それぞれの色には特定の願いも込められているそうですが、

ここは割愛www

他の記事では、

七夕の願い事が叶いやすい短冊の色として

恋愛=ピンク、お金=黄色、仕事=赤、健康=白、人間関係=緑

とも書いてありましたw

 

さて、断言する形での願い事ということで…

ハイ、

YOLO、拠点展開し、会社作ります!デス

断言、宣言するということは、

自分自身への励ましとなり、無意識に自分の行動も変わる、というポジティブ発想の一方で、

自分を追い込むストイック発想にもなりますが…😅

また皆様のお力添えもいただければ幸いです🙏

 

そして、ストイックと言えば、

ここ最近山登りをしています。

(なんちゃって(?)YOLO登山部も発足しました♪)

まだなぜ人は山に登るのか分かりません🤣

朝早く起きるし、なんせ疲れるモン🤣🤣🤣

でも山頂にたどり着いた達成感と景色の良さは認めます✨✨✨

年齢的にもより体を動かすことは大事と思いますし、

これも細く長くいけたらな、と🌳🏔️🚶

あ、YOLOの今月は夜勤者の健康診断月間でもあります。

私も市の婦人科の検診に行きましたら、まぁ~とりあえず年相応な結果でした😅

諸先輩方から更年期の情報を見聞きしますと戦々恐々してしまいますが…

うまく付き合っていくしかありませんね👍

自分もそんな年になったのだなぁ……としみじみ😌

程よく体を動かし、栄養取って、よく寝る!!

 

最後…彦星と織姫、

結婚したら二人とも怠け者になって、罰として一年に一度しか会えなくなったハナシでもありますので…

願い事を叶えるタメにも、そんな二人のようにならないように、

人のふり見て我が振り直すことは続けていきたいと思います😄

2026.07.01

またもホームページいじってます。笑

 こんにちは!

新人の清佐(せいざ)です

新人と自分で言うのもなんか変な感じがしますね。笑

さてさて、今日もホームページをいじりましたよ!

どこを触っているのか?

見つけてくださいね!

ヒントというか、

かわいいパンダの画像を取ってきたのですが

試しに取ってきた画像もあったもので

制限がかかってしまいました

なのでちょっとふざけているような部分があります

それもいい味かなぁ~と思っていただけるとうれしいです

代表とお話ししていてとってもYOLOっぽいフレーズをいただきました

『ゆるまじめ』

素敵でしょう

真面目なんだけど、ゆるっとしている

力みすぎずに精進していきましょう!

と、思いました。

次はどんな感じにしようかな?

お楽しみに~!

お付き合いいただきありがとうございました(^^)/

2026.06.30

最近の出来事

 こんにちは

今日も暑い一日です!梅雨入りして湿度が高い毎日で嫌になります

エアコンかサーキュレーターをつけないと夜は寝付けなくなってきてます。

最近はサッカーの話題を目にすることが多かったです~

昨日は夜中に目覚めて後半25分くらいから見始めましたが、ハラハラしました。

詳しいサッカーのルールは知りませんが、見ていて感動しました

先日!!SNSやホームページでお知らせしていた、就職フェアに行ってきました!

私自身も就職フェアのようなものは、今回初めて参加したのでソワソワしていました(笑)

2時間ほどでいろんな方が話を聞きに来てくださってありがたかったです~

その中の1人の方が、私と同じグループを推していることが分かり激アツ!!

そんなご縁もあり、いい時間を過ごさせていただきました♪

訪問介護は1人で支援に入ることに対して、不安に感じることが多いかな?と思います。

私自身もそう思っていた内の1人なので気持ちが分かります。

学生さんも来ていましたが、施設での実習がほとんどだと聞きました。

ぜひ、訪問の事業所も来ていただきたい!!

いつでもスタッフ募集しておりますので・・・(特に男性急募!)

Wワーク希望の方でも、週1、2日ほどの勤務でも!

気になる方はお問合せいただければと思います~

暑さに負けず、ほどほどに頑張りましょ

2026.06.17

ホームページ、いじってます

 こんにちは!

新人の清佐(せいざ)です。

リクルートのページをまたもいじっております

このパソコン音痴の私もなんとか作っております

電源の場所もわからなかった私ですが

人間やればできる!

ファイトですな。笑

おっ、清佐どんな風にしたのかな?

と思ったアナタ!

YOLOのホームページからリクルートのところに

いってみてくださいね

2026.06.16

魁!適応課題

仕事やプライベート、日々さまざまな問題が誰にだって起こる。

…嫌なんだけど、直面し超えていく?または避ける?

ケースバイケースだけど、まぁ、そんなことよくあるよねぇ

 
プライベートならば、嫌だと避けても自己責任のうちだとできる。
だけど仕事では、避け続けることが難しい場合も多い。
だから『超えてナンボ』だと言われたりもする。ぐぬぬ…
 
ところで、同じ出来事でも『大問題だ!』と感じる人もいれば、
『そんなの簡単じゃん?』という人もいたりする不思議。
ある人にとっての『課題』は、別の人にとっては課題でもなんでもないという。
 
視点の違いなのかな?
もしそうなら、知識やスキルを増やすだけでは解決できない問題があるのかもしれないね。
 
…だから得意な人に任せる✨ってのも合理的判断だけど、
「なぜ上手くいかないのか」「どうすれば乗り越えられるのか」という
永遠の私たちの悩みについて、実は研究されていたのだと知ったのよ。
  
 
この課題について、ハーバード大学ロナルド・ハイフェッツ教授は次の2つに分けたそうな。
 
①技術的問題
②適応課題
 
①は、コンピュータに例えるとアプリの追加だと言われる。
必要なアプリを追加すれば、その機能が使えるようになるイメージ。
 
原因も解決方法も、分かっている課題が技術的問題であり、
技術は練習すれば習得できるものとしている。
 
例とえば、ベッド移乗が上手くいかないから、ヘルパー同士で反復練習をして本番に臨んだ、とか。
 
 
②は、例えるとOSのアップデートだと言われる。
OSをアップデートすることでコンピュータの扱える幅が広がるよね?
 
これは、自分の凝り固まった考え方の枠組みを疑い、改めて検証していくことで、
今までとは違った形で課題に向き合えるようになることなのだと。
 
例えば「もっと厳しく指導すれば上手くいく」と思っていたけれど、むしろ相手の話を聞く姿勢が必要だった、のような感じね。
 
えー!?
てことは、『適応課題』なのに技術的問題として無駄な足掻きしてたってこと?
早く言ってよね!!
 
踏まえると、『適応課題』に向き合うってのは、
今まで当たり前だと思っていた前提を見直す必要が出てくる
ってことになる。 …シンドイけどね(成長痛よ)。
 
 
よくある話で、
 
重度訪問介護の現場では、とてもケアの技術が高いのに、
今一つ利用者と関係性が縮まらないヘルパーがいたりする。
これは、『ケアをすること』が中心になり過ぎていて、
『利用者も、一人の生活者として今を生きている』という視点が後回しになっていること
が一因かもしれない。
 
こうした前提を見直さず、技術向上のみに力を入れている限り、
なぜ関係が深まらないのか分からないままになってしまう。
 
適応課題って、まぁこんな感じかな?
 
だけど、こうして整理できるようになると、闇雲に悩むだけではなくなる。
どこに問題があるのかを考える手がかりになるんだよね。
 
実は、この「自分の前提を見直すプロセス」を、
人間の心の成長ストーリーとして体系化したのが、
あの有名(?)な『成人発達理論』ってヤツよ。
 
人は、自分なりの意味づけの枠組み(発達段階)から世界を理解する。
だから、同じ出来事を見ても、人によって見えている景色が違う。
相手の考えを完全に理解することが難しい理由だね。
 
この適応課題に向き合う過程で、結果として発達段階が変化することがある。
そのためには、自分のかけているメガネ(フィルター)を自覚し、
それを検証していく必要が出てくる。
 
バイアスとか認知の癖とか言うアレのことね。
 
自分では当たり前だと思っている『世界ってこう!』『人ってこう!』という前提のことね。
 
だとすると、『そんなの簡単じゃん?』って人は、その人なりのメガネをかけていて、
私とは違う景色を見ているからかもしれないね。
 
適応課題とは、『もっと頑張れば何とかなる』ではなく、
『そもそも何を頑張るべきか?』『自分は何を当たり前だと思っているのか?』
を問い直すような課題なのだとさ。
 
だから上手くいかなかったのね!と納得したのは私だけ?
 
ウームと唸るほど難しい話だけど興味深いよね!
(成人発達理論はまた今度ね)

サイト内検索